Offre d’emploi : Infirmière

La Mairie de Montmagny recherche

INFIRMIER(ÈRE)

Directement rattaché(e) à la directrice de la mini-crèche et de la halte-garderie, vous serez chargé(e) de garantir un accueil individualisé et de qualité aux enfants au sein des structures, d’assurer un climat de confiance favorable pour la construction de liens sociaux et un accompagnement de la fonction parentale.

 ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Management opérationnel des équipes et des structures en collaboration avec la directrice :

• Répartir, planifier, suivre et contrôler les activités des équipes, en veillant à la continuité, la qualité et l’homogénéité des services rendus ainsi qu’à la cohérence du travail effectué.
• Définir les besoins en matériels et équipements de la structure.
  
  

Accueil, information et orientation des parents :

• Assurer un accompagnement des parents dans le domaine d’aide à la prestation et des formalités administratives ou les orienter vers une autre structure.
• Organiser l’accueil et l’intégration des enfants porteurs d’un handicap.
  
  

Organisation et contrôle des soins et de la surveillance sanitaire

• Développer les moyens de prévention, d’éducation et de promotion de la santé de l’enfant.
• Repérer les signes de mal-être de l’enfant (physique ou psychologique) et alerter les services compétents.
• Assurer un contrôle sanitaire régulier.
  
  

Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d’établissement

• Recueillir et analyser les besoins des familles et des enfants, en tenant compte des évolutions de l’environnement social local.
• Participer à la définition du projet éducatif, en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l’enfance.

Veille juridique, sanitaire et sociale

• Animer et mettre en œuvre les dispositifs de concertation.
• Développer et entretenir des réseaux professionnels d’information.
  
  

 COMPÉTENCE REQUISE :

• Diplôme d’État d’infirmière.
  
  

 QUALITÉS REQUISES :

• Autonomie, rigueur.
• Pédagogue avec une aisance relationnelle.
  
  

 TEMPS DE TRAVAIL :

• 35 heures hebdomadaires.
  
  

 Régime indemnitaire + prime annuelle.

 Développement des compétences et évolution de carrière assurés dans le cadre d’un plan de formation ambitieux.

 Adressez votre candidature avec votre CV et la copie de votre diplôme à :
Monsieur le Maire
Mairie de Montmagny
10 rue du 11 novembre 1918
95360 MONTMAGNY

 Courriel : recrutement@ville-montmagny.fr

 Renseignements : 01 34 28 69 35.